martes, 28 de septiembre de 2021

PNP aclara que no se debe esperar hasta 24 horas para presentar una denuncia por desaparición

 PNP aclara que no se debe esperar hasta 24 horas para presentar una denuncia por desaparición

Ciudadanos tienen la facultad de acercarse a cualquier comisaría para alertar por la desaparición de un amigo o pariente.
28 Septiembre, 2021
https://exitosanoticias.pe/v1/wp-content/uploads/2021/09/24-horas-PNP-denuncia-desaparición-Exitosa-noticias.jpg

El jefe de la División de Búsqueda de Personas Desaparecidas, coronel PNP Glen García, aclaró este martes que ya no es necesario esperar hasta 24 horas para interponer una denuncia por desaparición.

En declaraciones a ‘Exitosa Perú’, el mando policial dijo que los ciudadanos tienen la facultad de acercarse a cualquier comisaría para alertar por la desaparición de un amigo o pariente. De inmediato, explicó, el policía está en la obligación de atender el caso y generar la alerta a nivel nacional.

“[¿Todavía se tiene este pensamiento que debe pasar más de 24 o 48 horas para denunciar una desaparición?] Es un mito eso de que hay que esperar un tiempo. La denuncia se presenta de manera inmediata, el policía está obligado a recibirla y realizar las diligencias urgentes para ubicar a la persona reportada como desaparecida”, aseveró.

“Es de inmediato y lo puede hacer cualquier persona en todo lugar del Perú”, agregó.



Glen García también indicó que, tras recibir la denuncia, se emite la alerta de desaparición e inicia el trabajo de buscar en hospitales y postas, en caso de un posible accidente, así como la verificación de las cámaras de seguridad, aledañas al lugar donde se vio por última vez al desaparecido (a), para trazar la ruta que siguió la persona.

“El primer plano es salir a buscar a la presunta persona desaparecida. Acudimos a hospitales y centros de salud. Tenemos conexiones con la policía aeroportuaria y Migraciones. Se hace también un recorrido y se piden las cámaras para ver la ruta”, acotó.

Asimismo, el titular de esta sección, quien detalló que se reportan más de 50 desapariciones a diario, dijo que luego de la investigación policial en ciertos casos se determina que la persona se ocultó voluntariamente, ya sea para evadir las deudas financieras o incluso a la justicia. En otros casos, sobre todo en menores de edad, se trata de fugas con la pareja sentimental.

  Más de 13 mil desaparecidos

En otro momento, García reveló que en lo que va del año se han reportado cerca de 13 mil desapariciones. No obstante, precisó que un promedio de 7 mil ya fueron ubicados, quedando un margen de 6 mil personas desaparecidas.

“A nivel nacional, la mayor cantidad de personas desaparecidas en cuanto a género, obedece a mujeres en el 60% de casos. En ese universo de desaparecidas (60%) corresponde a niñas y adolescentes”, manifestó.

En cuanto a mujeres desaparecidas, señaló que se ha visto una alta incidencia de menores de entre 10 a 12 años que viven en provincias, quien usualmente suelen huir con sus parejas sentimentales o por problemas en casa.

“Lo peor que puede ocurrir es un feminicidio, secuestro o trata de personas”, puntualizó.

Fuente: diario Exitosa

lunes, 27 de septiembre de 2021

Castillo: “Vamos a dar todas las facilidades a la clase obrera para tener un gremio unido”

 POLÍTICA

Castillo: “Vamos a dar todas las facilidades a la clase obrera para tener un gremio unido”

El jefe de Estado participó este sábado en el I Encuentro del Gobierno del Pueblo con las Organizaciones Sindicales, un espacio de diálogo y recojo de propuestas laborales.



25 Set 2021 | 22:52 h

El presidente de la República, Pedro Castillo, anunció que las entidades del Ejecutivo tendrán las puertas abiertas para escuchar y atender con prontitud las necesidades de la clase obrera, y exhortó a los trabajadores a mantenerse unidos para incentivar el desarrollo del país. Así lo manifestó el mandatario durante su participación en el I Encuentro del Gobierno del Pueblo con las Organizaciones Sindicales.

Las puertas de Palacio de Gobierno están abiertas y me gustaría que la próxima reunión la hagamos allá en Palacio de Gobierno, junto a la clase obrera, junto con ustedes porque son ustedes el sentir de las familias más humildes, son ustedes la voz viva de las familias que no tienen derechos”, señaló el mandatario.

PUEDES VER: Guido Bellido: “Quien lleva la política en el tema exterior es el presidente de la República”

Por otro lado, sostuvo que, a lo largo de su gestión, promoverá nuevas medidas que respalden a los sindicalistas del país para garantizar una igualdad de oportunidades y de derechos dentro de los distintos grupos sociales.

“Vamos a dar todas las facilidades a la clase obrera para tener un gremio unido, firme, contundente, para que nadie se quede atrás, para que todos sean escuchados”, añadió tras referirse a las normas represivas contra los dirigentes sindicales, que fueron aprobadas y promulgadas por los anteriores gobiernos”, refirió.

“Por eso hagamos este esfuerzo, ayudemos a hacer entender al pueblo peruano que nuestra prioridad hasta este momento ha sido sido la vacuna, la lucha contra la COVID-19. Garantizado eso empecemos con ustedes a reactivar la economía”, añadió.

Alusión a Iber Maraví

En el mismo pronunciamiento, Pedro Castillo se refirió al ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Iber Maraví, quien fue identificado por dos terroristas como una de las personas que dirigía atentados de Sendero Luminoso en la década de los ochenta, describiéndolo como alguien que “conoce de cerca lo que sufre un trabajador”.

El maestro Iber Maraví, él conoce de cerca lo que sufre un trabajador, lo que se lucha por el bienestar del trabajo. Nosotros no podemos entretenernos en cosas vagas, en cosas vanas. Sabemos nosotros que acá se está haciendo un esfuerzo para que la clase obrera sea escuchada”, manifestó el jefe de Estado.

Castillo clausuró el 15 Gore Ejecutivo en Iquitos

Pedro Castillo clausuró el 15 GORE Ejecutivo celebrado en la ciudad de Iquitos, como parte de la política de descentralización que ll

Según dijo el jefe de Estado: “Al corrupto se le dice corrupto, no podemos taparlo con un dedo”. Dichas declaraciones las dio en compañía de la vicepresidenta, Dina Boluarte, y del primer ministro, Guido Bellido, cuando hacía un llamado a las autoridades a trabajar de forma articulada para el desarrollo del país.

Fuente: diario La República


viernes, 10 de septiembre de 2021

Ministerio de Trabajo: Estos son los cambios laborales que proponen

 

Ministerio de Trabajo: Estos son los cambios laborales que proponen

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)Iber Maraví, presentó una agenda en la que se enfocará su gestión.

MTPE
La agenda del MTPE fue elaborada a partir de un diálogo con los sindicatos de trabajadores más grandes. | Fuente: Andina

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó una agenda de 19 puntos en la que se plantean los principales temas en los que se enfocará la cartera.

La agenda, anunciada en la Comisión de Trabajo del Congreso, fue elaborada a partir de un diálogo con los sindicatos de trabajadores más grandes: La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Federación Centro Unión de Trabajadores del EsSalud (CUT), la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) y la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).

El titular del MTPE, Iber Maraví, anunció que la prioridad será el retiro de las demandas de inconstitucionalidad contra la eliminación del régimen CAS y la negociación colectiva.

Maraví indicó que pese a las demandas impuestas contra la ley 31131 y la ley 31188, aún están vigentes las normas por lo que queda pendiente que se elaboren sus reglamentos. Por ello, han pedido la inclusión del MTPE para incorporar un equipo técnico que trabaje en la reglamentación.

Asimismo, el ministro señaló que se trabajará en la eliminación de la suspensión perfecta de labores y que “habría novedades sobre el tema en los próximos días”.

La revisión de esta medida la están realizando el Ministerio de Trabajo, PCM, Ministerio de Justicia, Ministerio de Salud y Ministerio de Economía.

Otro punto que está incluido en la agenda del MTPE es la eliminación de los services o la tercerización de servicios.

También se analizará la propuesta de aumento de la remuneración mínima vital, que actualmente asciende a S/ 930.

19 propuestas

Estos son todos los puntos anunciados por el ministro de Trabajo, Iber Maraví:

  1. Ley General de trabajo/ código de trabajo
  2. Retirar la demanda de inconstitucionalidad contra la ley 31188 (negociación colectiva en el sector público) y emitir su reglamento.
  3. Fortalecimiento institucional de Sunafil.
  4. Derogar el DU 038-2020 sobre la suspensión perfecta de labores.
  5. Plantear una nueva ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para garantizar el derecho de afiliación ejercido de actividades sindicales, negociación colectiva y huelga.
  6. Debatir la adscripción de Servir al MTPE. Redefinir sus alcances para limitarlo al aspecto de gestión y excluirlo de las materias normativas, especialmente de las relaciones colectivas.
  7. Prohibición de la tercerización de los servicios.
  8. Ratificar la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Ejecutivo a la ley 31131 (eliminación del CAS e incorporación al régimen laboral de la entidad)
  9. Vacunación de los trabajadores presenciales /y la tercera dosis para persona de Essalud)
  10. Aumento de las pensiones del DL 1990 y 20530.
  11. Virtualizar la gestión de procedimientos del registro sindical e implementación de criterios uniformes a nivel nacional.
  12. Optimizar y ampliar a todas las regiones los servicios de emisión de dictámenes económicos-laborales
  13. Reincorporación de trabajadores cesados incluidos en la lista de cesados con el Estado.
  14. Medidas para la condonación de horas de licencia para el grupo de riesgo en el sector privado a consecuencia de las licencias otorgadas durante la Emergencia Sanitaria,
  15. Incremento de la remuneración mínima
  16. Revisar prioritariamente la Política Nacional de Competitividad y de Productividad y el Plan Nacional de Competitividad y Productividad, así como la Política Nacional de Empleo Decente para garantizar el trabajo digno de los trabajadores.
  17. Virtualizar servicios ofrecidos a nivel nacional por el MTPE y las direcciones regionales tanto en materia de trabajo como de empleo.
  18. Fortalecimiento del diálogo social tripartito
  19. Ratificar el Convenio 190 de la OIT (violencia y acoso)          Fuente: RPP Noticias

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 19990 NO ES AUTOSUFICIENTE POR NEGLIGENCIA DE LA ONP

  ONP por no cumplir con sus funciones perjudica a los Pensionistas de la 19990

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 19990

NO ES AUTOSUFICIENTE

POR NEGLIGENCIA DE LA ONP

El Sistema Nacional de Pensiones – SNP, es un régimen pensionario administrado por el Estado a través de la Oficina de Normalización Previsional – ONP. Fue creada por el DL 19990 y rige desde el 1ro de mayo de 1973.

A pesar que, por ley la Oficina de Normalización Previsional ONP, está obligada a realizar bajo responsabilidad del Gerente General de la Caja Nacional de Pensiones, en períodos no mayores de cinco años estudios actuariales para determinar si los ingresos y reservas del Sistema Nacional de Pensiones garantizan su equilibrio financiero, desde hace 20 años, hasta la fecha no se han realizado y/o no se han publicado, salvo el Informe Técnico N° 017-2013 de la ONP, mencionado por el Congresista Julio Gagó, en el Diario de Debates del VIERNES 27 DE NOVIEMBRE DE 2015; página 184 que determinaba que la pensión mínima se debería aumentar a partir del 2013 a S/. 568.00; sin embargo sin mayores explicaciones fue archivada por el MEF. 

Oficina de Normalización Previsional ONP no cumple con sus funciones

Ley 19990 (30/04/1973) Artículo 19 y 79  

Artículo 19

El régimen financiero del Sistema Nacional de Pensiones operará en base al sistema de prima escalonada.

Bajo responsabilidad del Gerente General de la Caja Nacional de Pensiones35, en períodos no mayores de cinco años36, se efectuará obligatoriamente estudios actuariales para determinar si los ingresos y reservas del Sistema Nacional de Pensiones garantizan su equilibrio financiero.

Artículo 20

Si por causas imprevisibles el total de los egresos de un año calendario superara a los ingresos, produciendo un déficit que pudiere ser evaluado como permanente, las aportaciones serán aumentadas por Resolución Ministerial a propuesta del Consejo Directivo Único de los Seguros Sociales, en uno y medio por ciento de las remuneraciones o ingresos asegurables, distribuyéndose el pago de este porcentaje en la forma prevista en el artículo 7.


En la fecha en que entre en vigencia el aumento a que se refiere el párrafo anterior, el Gerente General dispondrá la realización de un estudio actuarial con el objeto de que en un plazo no mayor de seis meses se ratifique o reajuste la tasa de incremento de conformidad con el artículo 7; en este último caso, el nuevo porcentaje de aportación no se aplicará a los períodos devengados37.


35 Entiéndase “Oficina de Normalización Previsional” en vez de “Caja Nacional de Pensiones”

(Decreto Ley Nº 25967 y Ley N° 26323).

36 El estudio lo realiza la/el jefa/e de la Oficina de Normalización Previsional, sin límite temporal (Ley

N° 28532).

37 Este artículo ha sido modificado tácitamente. Actualmente, el porcentaje del aporte puede ser

incrementado mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas con la

opinión técnica de la Oficina de Normalización Previsional (Ley N° 26504), para lo cual debe realizar

el respectivo estudio financiero actuarial (Ley N° 28532) sin límite temporal ni condición para el

cambio.

 

Ley N° 28532 (25/05/2005) Ley que establece la reestructuración integral de la Oficina  de Normalización Previsional (ONP)  

Artículo 3.- Funciones -  inciso 7 y 13:

7. Realizar periódicamente los estudios e informes que correspondan a sus fines institucionales, proponer la expedición de normas que contribuyan al mejor cumplimiento de éstos y opinar sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados directa o indirectamente con los sistemas previsionales a su cargo.


13. Realizar periódicamente los estudios actuariales que sean necesarios para la correcta administración de los sistemas previsionales a su cargo proponiendo las recomendaciones necesarias.

Artículo 5.- Competencia de la Jefatura – Inciso 9

9. Proponer, a través del Ministerio de Economía y Finanzas, la modificación de las variables que inciden en el cálculo de las prestaciones en el Sistema Nacional de Pensiones, de acuerdo al estudio financiero y actuarial, y emitir opinión técnica sobre dichas modificaciones.

Decreto Supremo N° 354-2020-MEF.(24/11/2020) Reglamento Unificado de las Normas Legales que Regulan el Sistema Nacional de Pensiones 

Artículo 3. Principios del Sistema Nacional de pensiones (SNP)

2. Pro asegurado: El SNP debe buscar la mayor protección posible a sus aseguradas/os, y en caso de duda debe aplicarse una interpretación pro asegurada/o.


3. Suficiencia: El SNP debe buscar, de forma progresiva, que las personas puedan lograr, al final de su etapa de vida laboral, una pensión que le permita como personas adultas mayores, lograr una procura existencial.


6. Sostenibilidad: El SNP debe buscar que sus finanzas estén equilibradas, por lo que el modelo y cualquier ajuste a él, deben ser sostenibles en el tiempo, y donde las mayores prestaciones deben ser progresivas.

Artículo 56. Reajuste del monto base de la prestación

Los montos de las prestaciones pueden ser reajustados, incluyendo los montos de las pensiones mínima y máxima, tomando en cuenta que, para casos posteriores, el ajuste debe seguir realizándose con el respectivo informe actuarial sustentatorio que debe emitir la ONP, para determinar la suma total destinada al reajuste y analizar su efecto en el equilibrio financiero del SNP, de conformidad con lo establecido en la Primera Disposición Final y Transitoria de la Constitución Política del Perú.

Artículo 179. .Funciones de la ONP

1. La identificación y relacionamiento con las/os aseguradas/os, por lo que debe:

e. Defensa de los intereses de las/os aseguradas/os en el SNP

5. El resguardo del correcto funcionamiento del sistema, por lo que debe:

a. Realizar periódicamente los estudios e informes que correspondan

a sus fines institucionales, incluyendo los actuariales.

b. Proponer la expedición de normas que contribuyan al mejor

cumplimiento de estos.

Artículo 180.

2 Adicionalmente, para cumplir con su función legal, la ONP debe contar con un Consejo Consultivo para que lo asesore en la toma de decisiones, el cual es integrado por la/el Ministra/o de Economía y Finanzas, la/el Gerenta/e General del Banco Central de Reservas del Perú, y expertos nacionales e internacionales en materia previsional.

Artículo 194. Reglas de sostenibilidad del SNP

194.2 La ONP realiza estudios actuariales periódicos a fin de analizar la sostenibilidad del SNP. A partir de estos estudios, la ONP está habilitada a realizar las propuestas normativas que sean necesarias para equilibrar el SNP, incluyendo las modificaciones de la remuneración de referencia, del porcentaje de los aportes previsionales, de las tasas de aportes de los trabajadores y de las empresas al FCJMMS, de la tasa de reemplazo, de la edad de jubilación, del monto de las prestaciones, incluyendo las pensiones mínimas y máximas. La propuesta es elevada al Ministerio de Economía y Finanzas.


194.3 En caso considere necesario y socialmente adecuado, otorgar mayores prestaciones a las/os pensionistas y/o las/os beneficiarias/os, la ONP eleva su propuesta, debidamente sustentada, al MEF para que éste evalúe el valor de los compromisos de pago de pensiones netos de aportes, o que las posibilidades de la economía nacional evidencien, en todos los períodos, las coberturas presupuestales que garanticen cualquier incremento en las prestaciones.

 

 

Somos Jubilados Peruanos

Setiembre 2021

domingo, 5 de septiembre de 2021

Moody’s rebaja calificaciones de 5 bancos que operan en el Perú

 Moody’s rebaja calificaciones de 5 bancos que operan en el Perú

Con reducción de categoría crediticia del Perú, agencia disminuye certificaciones al Banco de la Nación, Scotiabank, BCP, BBVA e Interbank.
4 Septiembre, 2021
https://exitosanoticias.pe/v1/wp-content/uploads/2021/09/Moodys-bancos-Exitosa.jpg

Moody’s Investors Service, la agencia de calificación de riesgo estadounidense, que hace unos días redujo la calificación crediticia del Perú de A3 a Baa1, decidió aplicar el mismo procedimiento a cinco entidades financieras que operan en el país. Así decidió rebajar las calificaciones de cinco bancos locales: Banco de la Nación (BN), Scotiabank Perú, BCP, BBVA Perú e Interbank.

Esta decisión se da luego que la rebaja en la calificación crediticia del Perú a Baa1 con perspectiva estable en medio del ruido político.

Según indicó Moody’s en su comunicado, la perspectiva de las calificaciones de Banco de la Nación y Scotiabank ha cambiado de negativa a estable. En el caso del Banco de la Nación se rebajan las calificaciones de depósitos de largo plazo en moneda local y extranjera de A3 a Baa1, teniendo en cuenta la propiedad total del banco por parte del Ministerio de Economía y Finanzas.

El Dato: La agencia advierte que un deterioro de las condiciones económicas que hasta ahora han apoyado sólidos fundamentales en el sistema podría afectar negativamente la solidez financiera de estos bancos peruanos.

Para Scotiabank, la rebaja es en las calificaciones de depósitos a largo plazo que ahora pasa de A3 a Baa1, al mismo nivel de la calificación soberana de Perú.

La agencia también indicó una rebaja en las calificaciones de riesgo de contraparte de BN, BCP, BBVA e Interbank, las cuales pasaron de A3 y Baa1.

También puedes leer: MEF asegura que las proyecciones del crecimiento del PBI en 10.5% “son realistas”

El informe señala que esto refleja la opinión de la calificadora de que “la voluntad del Gobierno peruano de respaldar cualquiera de las obligaciones de estos bancos es limitado por su propia capacidad”. 

Fuente: diario Exitosa

viernes, 20 de agosto de 2021

Congreso planteará reajuste de pensiones para jubilados

 

Congreso planteará reajuste de pensiones para jubilados

Jubilados
Jubilados

Esta semana se instaló la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso, bajo la presidencia de la legisladora Silvia Monteza.


Monteza anunció que entre los primeros proyectos que se revisarán están los referentes a la Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y la Oficina de Normalización Previsional (ONP), que quedaron pendientes en el anterior Parlamento.

El próximo miércoles vamos a tener una reunión de instalación, donde aprobaremos el plan de trabajo con los miembros de la comisión, y sobre todo vamos a revisar los anteriores proyectos sobre las AFP y ONP que quedaron pendientes en el anterior Congreso, siempre y cuando beneficien a la población”, dijo.

Además, la presidenta de la Comisión indicó que su grupo de trabajo tiene proyectado citar al ministro de Economía y Finanzas, Pedro Francke, luego del pedido de voto de confianza del gabinete de Guido Bellido.

Queremos conversar con el ministro de Economía sobre las políticas y medidas que va a implementar. Tenemos que trabajar de la mano con él. Nos deberá informar sobre el impacto de los bonos que será de más S/ 4,000 millones como señala el premier Bellido”, señaló.

REAJUSTE DE PENSIONS

Asimismo, se supo que la Comisión de Economía podría presentar un proyecto de Ley a fin de plantear el reajuste o nivelación de las pensiones de los jubilados del DL 19990, pues lo que vienen recibiendo no se ajusta a la canasta básica. Precisaron que no se trata de desequilibrar el presupuesto público, pero si de obtener recursos destinados al incremento de pensiones.

Lo más óptimo sería reajustar la pensión mínima de los jubilados que actualmente es de 500 soles a 930 soles al igual que la Remuneración Mínima Vital (RMV); sobre esto existe un avance pues hay proyectos de ley anteriores que por años han venido haciendo esta propuesta sin tener luz verde, esperemos que esta vez pueda concretarse”, dijo un vocero.

TABLA DE POSIBLES REAJUSTES EN LA PENSIÓN DE LOS JUBILADOS DL. 19990
Pensión ACTUALPensión PROYECCIÓN
S/500S/930
S/532S/974
S/576S/1,018
S/620S/1,063
S/665S/1,108
S/709S/1,152
S/798S/1,241
S/842S/1,285
S/893S/1,336
CONTENIDO PROMOCIONADO
MgidMgid