No existe voluntad en el MTPE para aumento de Pensiones

 No existe voluntad en el MTPE 

para aumento de Pensiones

Ministra de Trabajo sigue postergando injustamente el aumento de pensiones (punto 10 de la “Agenda 19”)

La Ministra de Trabajo en reciente declaraciones informa:

“de los 19 puntos han cumplido 10; otros 4 están en la etapa final y los 5 restantes  se vienen trabajando.”

Entre los “5 restantes que se “vienen trabajando”, se encuentra el punto 10 de la “Agenda 19” “Proponer el aumento de las pensiones de los DL N°19990 y Ley 20530”; es decir seguirán dilatando el tiempo para que no se concrete el aumento dispuesto por el Tribunal de Constitución, en su Sentencia N° 00009-2015 del 16 /04/2019

Es decir, a pesar del compromiso de campaña del actual Presidente pedro Castillo "...una pensión de los trabajadores no debe ser menor a  un sueldo mínimo en el Perú”;  el MTPE poca importancia le da al aumento de las irrisorias pensiones que se encuentran congeladas desde hace 20 años, perjudicando a los Pensionistas de la 19990, que han perdido su poder adquisitivo, su calidad y proyecto de vida.

Además, al igual que los Gobiernos anteriores no cumplen con la Sentencia del Tribunal de Constitución N° 00009-2015 del 16 /04/2019, que desde hace tres años dispuso el aumento progresivo de la pensión mínima

Somos Pensionistas Peruanos

 

Ministerio de Trabajo: Estos son los cambios laborales que proponen

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Iber Maraví, presentó una agenda en la que se enfocará su gestión.

08 de septiembre del 2021 9:08 AMActualizado el 08 de septiembre del 2021 9:08 AM

Redacción RPP

La agenda del MTPE fue elaborada a partir de un diálogo con los sindicatos de trabajadores más grandes. | Fuente: Andina

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó una agenda de 19 puntos en la que se plantean los principales temas en los que se enfocará la cartera.

La agenda, anunciada en la Comisión de Trabajo del Congreso, fue elaborada a partir de un diálogo con los sindicatos de trabajadores más grandes: La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Federación Centro Unión de Trabajadores del EsSalud (CUT), la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) y la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).

El titular del MTPE, Iber Maraví, anunció que la prioridad será el retiro de las demandas de inconstitucionalidad contra la eliminación del régimen CAS y la negociación colectiva.

Maraví indicó que pese a las demandas impuestas contra la ley 31131 y la ley 31188, aún están vigentes las normas por lo que queda pendiente que se elaboren sus reglamentos. Por ello, han pedido la inclusión del MTPE para incorporar un equipo técnico que trabaje en la reglamentación.

Asimismo, el ministro señaló que se trabajará en la eliminación de la suspensión perfecta de labores y que “habría novedades sobre el tema en los próximos días”.

La revisión de esta medida la están realizando el Ministerio de Trabajo, PCM, Ministerio de Justicia, Ministerio de Salud y Ministerio de Economía.

Otro punto que está incluido en la agenda del MTPE es la eliminación de los services o la tercerización de servicios.

También se analizará la propuesta de aumento de la remuneración mínima vital, que actualmente asciende a S/ 930.

19 propuestas

Estos son todos los puntos anunciados por el ministro de Trabajo, Iber Maraví:

1. Ley General de trabajo/ código de trabajo
2. Retirar la demanda de inconstitucionalidad contra la ley 31188 (negociación colectiva en el sector público) y emitir su reglamento.
3. Fortalecimiento institucional de Sunafil.
4. Derogar el DU 038-2020 sobre la suspensión perfecta de labores.
5. Plantear una nueva ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para garantizar el derecho de afiliación ejercido de actividades sindicales, negociación colectiva y huelga.
6. Debatir la adscripción de Servir al MTPE. Redefinir sus alcances para limitarlo al aspecto de gestión y excluirlo de las materias normativas, especialmente de las relaciones colectivas.
7. Prohibición de la tercerización de los servicios.
8. Ratificar la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Ejecutivo a la ley 31131 (eliminación del CAS e incorporación al régimen laboral de la entidad)
9. Vacunación de los trabajadores presenciales /y la tercera dosis para persona de Essalud)
10. Aumento de las pensiones del DL 1990 y 20530.
11. Virtualizar la gestión de procedimientos del registro sindical e implementación de criterios uniformes a nivel nacional.
12. Optimizar y ampliar a todas las regiones los servicios de emisión de dictámenes económicos-laborales
13. Reincorporación de trabajadores cesados incluidos en la lista de cesados con el Estado.
14. Medidas para la condonación de horas de licencia para el grupo de riesgo en el sector privado a consecuencia de las licencias otorgadas durante la Emergencia Sanitaria,
15. Incremento de la remuneración mínima
16. Revisar prioritariamente la Política Nacional de Competitividad y de Productividad y el Plan Nacional de Competitividad y Productividad, así como la Política Nacional de Empleo Decente para garantizar el trabajo digno de los trabajadores.
17. Virtualizar servicios ofrecidos a nivel nacional por el MTPE y las direcciones regionales tanto en materia de trabajo como de empleo.
18. Fortalecimiento del diálogo social tripartito
19. Ratificar el Convenio 190 de la OIT (violencia y acoso)          Fuente: RPP Noticias

 

Ciudadanos pueden obtener en 15 minutos certificados para buscar trabajos, señala viceministra de Promoción del Empleo

El Certificado Único Laboral (CUL) puede obtenerse de forma gratuita en cualquiera de los 35 MAC Express que hay en 11 regiones del país o a través de la plataforma digital Empleos Perú.

El mencionado certificado, que es emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), reúne datos de identidad, antecedentes policiales, judiciales y penales, así como la trayectoria educativa y experiencia laboral formal. (Foto: iStock)

Actualizado el 06/11/2020

La viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del MTPE, Jeanette Noborikawa, informó que los ciudadanos y ciudadanas que buscan empleo pueden obtener el Certificado Único Laboral (CUL) en menos de 15 minutos y completamente gratis.

El mencionado certificado, que es emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), reúne datos de identidad, antecedentes policiales, judiciales y penales, así como la trayectoria educativa y experiencia laboral formal. El documento puede ser obtenido en cualquiera de los 35 MAC Express que existen en 11 regiones del país.

Noborikawa recordó que el CUL también se puede conseguir, de manera gratuita, por medio de la plataforma digital Empleos Perú (www.empleosperu.gob.pe) que el sector Trabajo puso a disposición de los ciudadanos el 21 de agosto pasado.

Precisó que el MAC Express es una plataforma digital diseñada e implementada por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), con el objetivo de acercar un conjunto de servicios del Estado a la población.

La viceministra anotó que el MAC Express también incluye plataformas de atención en Tambos y PIAS, con el fin de acercar el servicio a las zonas rurales del país.

“Se trata de una buena noticia para los ciudadanos, ya que lo que queremos es brindarles mayor accesibilidad, en el menor tiempo posible, a este documento que, sin duda, los ayudará en la búsqueda de oportunidades laborales”, dijo la viceministra a través de un comunicado.

Noborikawa detalló también que el CUL puede ser obtenido en cuatro MAC Express ubicados en igual número de distritos de Lima Metropolitana: Comas, Chorrillos, Santa Anita y San Borja.

Especificó que actualmente el documento que emite el MTPE también puede ser tramitado en los MAC Express ubicados en Loreto (6), Cusco (5), Junín (4), Huancavelica (4), Arequipa (3), Puno (3), Áncash (2), Cajamarca (2), San Martín (1) y Ayacucho (1).

Finalmente, la viceministra informó que, en lo que va del año, el MTPE ha emitido más de 377,000 certificados únicos laborales, lo cual generó un ahorro aproximado de S/ 107 por cada usuario.

Fuente: diario Correo

MILES DE HOGARES NO PUEDEN COBRAR EL 2DO BONO FAMILIAR UNIVERSAL

 SEGUNDO BONO FAMILIAR UNIVERSAL

Miles de hogares beneficiados con el Bono, no pueden cobrar por haberse designado como “responsable del cobro” a un desconocido (incluso que no figura en el padrón general de hogares). ¿Qué solución dará el MTPE?